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2013학년도

공주시 중등교육공무원인사관리원칙

목 차

제 1 장 총 칙 1

제 2 장 교감의 전보 1

제 3 장 신규교사의 임지지정 1

제 4 장 교사의 전보 2

제 5 장 부 칙 5

구문 대조표 6

부록 8

제 1 장 총 칙

제1조 (목적) 이 원칙은 교육공무원 인사 관계 제 법령과 충청남도교육청 2013학년도 중등교육공무원 인사관리원칙에 근거하여 충청남도공주교육지원청 중등교원 인사관리에 관한 세부 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (적용범위) 이 원칙은 공주시 공립 중학교 교원(교감, 교사)에 적용한다.

영양교사는 별도의 인사관리규정에 따른다.

제3조 (기본원칙) 성실한 학생지도 및 근무로 교육 실적을 거양한 교육공무원을 우대한다.

생활 근거지 근무를 최대한 보장하여 교직의 안정을 도모하고, 장기근속 등으로 인한 교육 침체를 방지한다.

제4조 (인사관리심의위원회) 교육공무원의 공정한 인사관리를 위하여 필요한 사항은 인사위원회에서 심의한다. 다만, 교사전보의 원활한 업무추진을 위하여 필요시 교육지원과장을 위원장으로 하는 인사관리심의위원회를 설치운영할 수 있다.

제 2 장 교감의 전보

제5조 (전보) 동일교 근속기간이 1.06년 이상인 자로 하며, 학교 경영 실적 및 해당 학교의 특수성을 고려하여 다음에 의거 실시한다.

1. 학교장의 내신을 원칙으로 하되 교육상 특별히 필요한 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.

2. 학교 경영 실적이 우수한 자를 우대 배치한다.

3. 학교 경영 부실자 및 물의야기자는 타 학교로 전보 조치할 수 있다.

제6조 (근속기간) 교감의 학교 근속기간은 4년, "가" 구역 근속기간은 5년으로 한다.

학교 경영상 불가피하거나 정년이 2년 이내인 경우는 근속 기간을 연장할 수 있다.

제 3 장 신규교사의 임지지정

제7조 (임지지정방법) ① 신규교사 임지지정은 가급적 희망구역과 생활근거지를 참작하여 배치하되 신규교사가 특정지역에 집중되지 않도록 한다.(경합구역의 경우도 교과별 발령인원의 20% 범위 이내에서 신규교사를 배치할 수 있다.)

제8조 (기간제교사 임용) 교사가 1개월 이상의 휴직, 파견, 정직, 직위해제, 연수, 휴가 등으로 수업에 지장이 있을 경우 학교장이 판단하여 중등교원 자격증 소지자 중에서 기간제 교사를 임용할 수 있다.

제 4 장 교사의 전보

제9조 (기본방침) 동일교 근속 기간은 5년으로 하고, 동일교 근속만기 교사와 공주시 근속만기 교사는 다른 학교 및 타 시ㆍ군으로 전보함을 원칙으로 한다. 단, 초빙교사는 도 인사관리원칙(제22조)에 따른다.

전보 대상은 현임교 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장이 내신한 자로 하며 전보 내신 인원은 타 시군 전보내신 인원을 포함하여 교사 정원의 40%이내로 하되, 소수점 이하는 절상하여 적용한다. 다만, 보건영양사서전문상담교사, 도간 교류, 전과, 정원감, 조절감, 수석교사, 초빙교사, 파견교사, 전보유예로 인한 내신자는 내신인원에서 제외한다.

전보는 전보희망순위자명부의 선 순위에 의함을 원칙으로 한다.

전보희망순위자명부는 매 학년도 말일 현재로 작성하여 정기전보(3월) 시에 한하여 적용한다. 다만, 9.1.자 전보사유 발생 시 복직교사 및 신규교사에 한정하여 실시한다.

공주시 전보에 경합이 되는 경우는 다음 순서에 의한다.

1) 공주시 중학교

2) 공주시 고등학교

3) 타 시군 중학교

4) 타 시군 고등학교

제10조 (전보희망순위자명부 작성) 전보희망순위자명부는 다음 각 항의 평점으로 환산하여 점수 상위자 순으로 작성한다. 단, 평정점이 동점일 경우 다음과 같은 순으로 한다.

1. 현임교 장기 근속자

2. 공주시 장기 근속자

3. 생년월일이 빠른 자

구역점수 : 최근 5년 간 근무한 학교가 소재하는 구역별 점수를 평정하되 1년 단위의 평정은 다음 표와 같이 환산 평정한다.

구 역

타 시

본도

타 시

공주시

나1

나2

공주중, 봉황중,

공주여중, 부설중

장기중, 우성중, 반포중, 이인중

유구중, 탄천중, 정안중, 사곡중

공주고, 공주여고

생명과학고, 부설고

충남과학고

공주마이스터고

평 점

1.0

1.0

2.5

1.5

2.0

파견의 경우 교육기관, 교육행정기관, 직속기관 등의 파견기간은 해당 시군 및 학교근속기간에서 제외하되, 구역점수는 현소속교에 근무한 것으로 간주하여 평정함 (단, 교원대, 학습연구년제 등의 연수 파견기간은 해당 시군 및 학교근속기간에 포함하며 구역점수는 현소속교에 근무한 것으로 간주하여 평정함)

육아휴직 기간은 해당 시군 및 학교 근속기간에서 제외하되, 구역점수는 최초 1년에 한해 인정함

․ 6개월 이상은 1년으로 간주함.

근무 성적 점수: 최근 2년간의 근무 성적을 평정하되 1년 단위의 평정은 다음 표와 같이 환산 평정한다.

근무성적

비 고

평 점

5

4.5

4

근무성적이 1회일 때 : 1회×2

가산점 : 가산점의 평정은 다음 표와 같이 환산 평정한다.

대 상 항 목

상한점

제 한 사 항

1

체육학예기능 지도 실적

3.0

등급

전국

본시

현임교 최근 5년 실적, 1년당 1개만 인정

1

3.0

2.0

1.0

2

2.5

1.5

0.5

3

2.0

1.0

(0.25)

2

소규모학교(교감 미 배치교)근무 경력

1.5

최근 5년 이내 현임교 1년당 0.5점

3

특수학교(급) 재택지도,

영재교육담당교사

1.5

최근 5년 이내 현임교 1년당 0.5점

4

순회교사 근무 경력

3.0

최근 5년 이내 현임교 6월마다 0.5점

(통합ㆍ병설학교 내 순회교사 포함)

5

실험ㆍ연구시범학교 유공 교사

3.0

최근 5년 이내 현임교 1년당 전국ㆍ도ㆍ시 공히 1점

6

각종 표창 수상 교사

2.0

현임교에서 교육활동 유공으로 시 단위 이상 공공 기관장 표창, 1년당 1개만 인정하되 1개당 1.0점 인정

7

복수교과 지도 실적

2.0

근 5년 이내 복수자격소지자가 현임교에서 복수교과 지도시 6개월당 0.5점

대 상 항 목

상한점

제 한 사 항

8

정원감(통폐합학교 포함),

과목 조절감

2.0

구역 근속 만기자, 학교 근속 만기자 제외

9

수업연구대회 입상 실적

1.5

최근 5년 이내 현임교 1년당 0.5점

(2011학년도 실적까지 인정)

10

다출산 교원

2.0

자녀2인 이상 출산자 2점

2006.9.1일 이후 출산자부터 현임교에서만 적용(남여 교원 모두 적용)

11

국가ㆍ독립 유공자

1.0

예우 법률 제4조 및 제5조 해당

독립유공자 예우에 관한 법률

※1항목만 인

70세 이상 노부모 봉양

실제 동거 봉양자(부모, 시부모, 장인, 장모 및 직계부모가 없을 경우의 조부모, 시조부모)

2급 이상 장애인 부양

본인 및 실제 동거 부양자

사망 공무원 미혼 자녀

현임교 재직 중

부부 중 일방 사망 교원

자녀가 각급 학교에 재학 중인 경우

본시 3등급(0.25점)은 단체 종목 지도 실적만 인정

제11조(수석교사 전보) 수석교사의 학교 임기는 4년으로 한다. 다만, 2012.3.1.자로 임용된 자 중 현임교 1년(365일) 이상으로 전보하고자 할 경우 동일교과 교사에 준한 방법으로 내신 처리한다. 이 경우, 근무성적 반영은 수석교사 임용 전 최근 2년 성적으로 대신한다.

제12조(인사구역 및 근속기간) 수석교사의 인사구역 및 구역별 근속기간은 교사 전보 원칙을 준용한다.

제13조(초빙교사임용) 교사의 초빙은 도인사관리원칙 제26조에 따른다.

제14조 (우선전보) 다음 각 호의 1에 해당하는 교사는 전보 희망 순위자 명부 순위에 관계없이 전보하되, 경합될 경우는 전보 가능자 수의 50%를 초과할 수 없다. 다 만, 1호의 경우는 50% 제한을 두지 아니할 수 있으며 인사관리심의위원회 심의를 거쳐 결정한다.

1. 도 소년체전 및 시 대표 선수(팀) 육성학교 지도교사

2. 현임교 재직 중 사망 교원(교육전문직 포함)의 배우자 또는 미혼 자녀

3. 국가(독립) 유공자인 본인 또는 배우자

4. 정원 감축, 과목 조절 감축으로 전보 내신한 교사(단, 근속 만기자는 제외)

제15조 (비정기 전보) 비정기 전보는 도 인사관리원칙 제27조에 따른다.

제16 (겸임(순회)발령) 상치과목의 해소를 위하여 학교장의 요구가 있는 경우 중학교 상호 간은 교육장이 순회발령할 수 있다.

순회교사는 전공교과 담당시수가 적은 교사를 우선발령 대상으로 한다.

순회교 학교장이 순회교사를 요구할 시 특별한 사유가 없는 한 소속 학교장은 동의에 응해야 한다.

제17조 (학교만기유예) 학교장이 학교 교육상 필요하다고 인정할 때 학교 근속기간이 만료된 교사로 당해년도 근무 성적이 이상인 교사를 2년의 범위 내에서 다음과 같이 전보 유예를 내신할 수 있다. 다만, 매년 내신하여야 하며 모든 전보 유예 대상자는 인사관리심의위원회의 심의를 거쳐 결정한다.

1. 도 소년체전 및 시 대표 선수(팀) 육성학교 지도교사

2. 학교 교육상 유예가 불가피한 교사(단, 교사 정원의 5% 이내로 하되 최소 1명 가능)

3. 공주시 근속 잔여 기간이 1년 이내인 자

다음 각 호 1에 해당하는 경우는 의 적용을 받지 않고 현임교에 유예내신 할 수 있다.

1. 정년 잔여기간이 1년 이내인 교사

2. 교과목상 교체가 불가능한 교사

제18조 (정원감) 충청남도교육청의 교사 정원 조정에 따른 본시 교사의 정원감이 발생하는 경우는 다음과 같은 순에 따라 정원감 대상교사를 본 교육지원청에서 정한다. (단, 도 인사관리원칙에 의거 본시 구역만기 유예대상인 자는 정원감 대상 교사에서 제외함)

1. 해당 교과의 교사 중 본시 장기 근속자 순(단, 희망자가 있을 경우 희망자가 정원감 우선)

2. 1의 경우에 동 순위자가 있을 시는 생년월일이 늦은 자 순

3. 정원감축에 의하여 타 시·군으로 내신하였던 자가 재 전입되었을 때는 희망자의 내신을 받아 내신 전 재직교에 우선 발령할 수 있다.

제19조(교원인사자문위원회 설치) 학교장은 합리적이고 민주적인 인사행정을 구현하기 위해 단위학교별 교원인사자문위원회를 설치할 수 있다.

제20조(교원인사자문위원회 운영) 각급 학교에 설치하는 단위학교별 교원인사자문위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 학교장이 정한다.

제 5 장 부 칙

제1조 (시행일) 이 원칙은 2013년 3월 1일부터 적용한다.

제2조 (기타) 이 원칙에 규정하지 아니한 사항은 교육공무원 인사 관계 제 법령 및

충청남도교육청 인사관리원칙에 따른다.

인사관리원칙 신구문 대조표

현 행(2012학년도)

개정안(2013학년도)

개정사유

제9조(기본방침) 전보 대상은 현임교 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장이 내신한 자로 하며 전보 내신 인원은 타 시군 전보내신 인원을 포함하여 교사 정원의 40%이내로 하되, 소수점 이하는 절상하여 적용한다. 다만, 보건사서전문상담교사, 시도간 교류, 전과, 정원감, 조절감, 초빙교사, 파견교사, 전보유예로 인한 내신자는 내신인원에서 제외한다.

전보희망순위자명부는 매 학년도 말일 현재로 작성하여 정기전보(3월) 시에 한하여 적용한다. 다만, 교육상 불가피한 경우 9월 전보를 실시할 수 있다.

제9조(기본방침) 전보 대상은 현임교 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장이 내신한 자로 하며 전보 내신 인원은 타 군 전보내신 인원을 포함하여 교사 정원의 40%이내로 하되, 소수점 이하는 절상하여 적용한다. 다만, 보건영양전문상담교사, 시도간 교류, 전과, 정원감, 조절감, 수석교사, 초빙교사, 파견교사, 전보유예로 인한 내신자는 내신인원에서 제외한다.

전보희망순위자명부는 매 학년도 말일 현재로 작성하여 정기전보(3월) 시에 한하여 적용한다. 다만, 9.1.자 전보사유 발생 시 복직교사 및 신규교사에 한정하여 실시한다.

도 원칙 반영

제10조(전보희망순위자명부작성)

가산점

9

수업연구대회

1.5

최근5년이내 현임교

1년당0.5점

9

수업연구대회

1.5

최근5년이내 현임교

1년당0.5점

(2011년 실적까지 인정)

도 원칙반

제11조 (수석교사 전보) 신설

제11조 (수석교사 전보) 수석교사의 학교 임기는 4년으로 한다. 다만, 2012.3.1.자로 임용된 자 중 현임교 1년(365일) 이상으로 전보하고자 할 경우 동일교과 교사에 준한 방법으로 내신 처리한다. 이 경우, 근무성적 반영은 수석교사 임용 전 최근 2년 성적으로 대신한다.

도 원칙반

제12조(수석교사 인사구역 및 근속기간) 신설

제12조(수석교사 인사구역 및 근속기간) 수석교사의 인사구역 및 구역별 근속기간은 교사 전보 원칙을 준용한다.

도 원칙반

( 부 록 )

전보 내신 유의 사항

1. 전보 내신 대상

가. 전보 내신 대상: 2013학년도 중등 인사 관리 원칙 제5조와 제6조 제1항 해당 교감 및 제9조 제 1,2항 해당 교사

나. 근속 기간의 계산: 2013. 2. 28. 기준으로 하되 3월 중 전보된 자는 3. 1자로 간주함(단, 1년은 365일 이상)

다. 장기 근속 평정 : 휴직, 파견, 정직, 직위 해제 기간은 제외함

2. 전보 내신서 작성 요령

가. 내신서 작성

1) 과목 : 현임교 발령 과목 기재 (도덕, 사회, 과학 등)

2) 성명 : 한자로 기재

3) 연령 : 2013. 2. 28. 기준 만연령

4) 호봉 : 2013. 2. 28. 기준

5) 소지 자격증 : 종별은 중등 1정’, 과목은 국민윤리’, ‘물리

6) 유예 희망 : 학교 유예, 구역 유예 등으로 기재

7) 전보 희망 : 단순 희망은 1희망만 기재, 기필 내신일 경우 제 3희망은 기타로 기재

8) 내신 사유 : 아래와 같이 기재하며, 중복 시에는 번호가 빠른 것 하나만 기재

정원 감축 -> 정감 학교 근속 장기 -> 학교

과목 조절 감축 -> 조감 기필 전보 희망 -> 기필

구역 근속 장기 -> 구역 단순 전보 희망 -> 단순

9) 후임 과목 : 정원 감축일 경우 사선(/)으로 표기함

10) 학교장 의견 : 간단 명료하게 기재

11) 체육학예기능 지도 실적 : ( )에 등급, ( )밖에 평점을 기재

12) 전보 내신서 : 1부 제출

13) 전보 내신서의 모든 기재 사항은 정정 불가

나. 내신 상황 조사표

1) 내신 인원은 교사 정원의 40%의 절사 인원(보건교사, 영양교사, 시·도간 교류, 전과, 정원감, 조절감, 우선전보, 전보 유예자, 공주시 가ㆍ나구역 만기자 제외)

2) 내신자 일람표 작성 순서는 별지 서식(내신 상황 조사표) 참조

동일인의 내신 사유가 중복될 때 다음 기준에 의함

정원감 + ………………………………………………………………… = 정원감으로

조절감 + ………………………………………………………………… = 조절감으로

구역장기 + (정원감,조절감,전보유예 외) …………………………… = 구역장기로

학교장기 + (정감,조절감,전보유예,구역장기 외)…………………… = 학교장기로

기필전보 + 우선전보…………………………………………………… = 기필전보로

우선전보 + 단순희망…………………………………………………… = 우선전보로

전보유예 + (구역장기, 학교장기)…………………………………… = 전보유예로

다. 우선 전보 등의 내신 서류

대 상

첨 부 서 류

비고

우선 전보

14조1호 선수 육성 : 학교장 확인서

14조2호 재직 중 사망 : 호적등본

14조3호 국가(독립)유공자 : 증명서(보훈지청장)

- 배우자는 주민등록등본 포함

14조4호 정원감, 조절감 : 없음

전보 유예

전보 유예 내신자 조서

3. 각종 평점 평정상의 유의 사항

가. 구역 점수 평정

최근 5년은 2008.3.1. - 2013.2.28. 경력으로, 6개월 이상은 1년으로, 15일 이상은 1개월로 평정함

2개의 다른 구역 근무 기간이 각각 6개월인 경우는 그 중 유리한 것으로 평정

∘ 2개의 다른 구역 근무 기간이 각각 6개월 미만인 경우는 불리하게 평정

임용 후 군복무를 위한 휴직 기간은 휴직 전 근무교가 속한 구역 점수로 평정하여 산입함

강사, 기간제교사, 사립학교 및 다른 급 학교의 근무 기간은 평정에서 제외함

나. 근무 성적 평정

확인되는 근무 성적을 기재하고 교감이 날인

최근 2년 간의 근무 성적 평정이 없는 경우는 2년 이전의 근무 성적 평정에 2를 곱함

다. 가산점 평정

1) 첨부서류

대 상 항 목

첨 부 서 류

비 고

체육학예기능

학교장 실적확인서 및 상장 사본

양식 4

소규모학교

(교감 미 배치교) 근무

학교장 확인서

양식 7

순회교사 근무 경력

발령공문 사본

연구ㆍ시범학교 유공교사

학교장 확인서, 증빙서류 사본

양식 8

각종 표창 수상 교사

표창장 사본

전국 : 중앙정부기관

도 : 충청남도교육청

본시:공주교육지원청

복수교과 지도실적

학교장 확인서

양식 7

수업연구대회 입상 실적

입상 공문 사본

다출산 교원

주민등록 등본(또는 호적 등본)

국가ㆍ독립 유공자

증명서(보훈지청장 발행)

70세 이상 노부모 봉양

주민등록등본, 학교장 확인서

양식 9

2급 이상 장애인 부양

장애인 증명서, 주민등록등본

학교장 확인서

양식 10

사망공무원 미혼 자녀

호적등본

부부 중 일방 사망 교원

호적등본, 자녀 재학증명서

체육기능학예지도 기능실적 교사중 기준점수가 상한선(3.0)을 초과한 표창장은 표창점수로 활용가능(상장은 제외됨)

2) 체육학예기능 실적

가) 인정 분야 및 대회명

분 야

대 회 명

체육분야

대한체육회 및 동 가맹경기단체가 주최주관하는 전국규모대회, 동 도 예선대회

충청남도교육청, 충청남도체육회, 충청남도장애인체육회 등 동 가맹경기단체가 주최주관하는 도규모 대회

충청남도교육감기 학생무용경연대회, 충청남도지사기 전국학생무용경연대회

전국장애인체육대회

실과분야

충남(전국)기능경기대회

전국(충남)정보올림피아드(구,충남정보꿈나무축제)

전국(충남)FFK전진대회(구,영농학생전진대회)

전국(충남)상업정보실무능력경진대회(구,실무경진대회)

충남창의력경진대회 충남직업교육박람회

충남창작요리경진대회 충남진로설계콘테스트

충남취업영어경진대회

특수분야

전국장애학생직업기능발표대회(전국특수학교기능대회)

전국(충남)특수교육정보화대회 및 전국(충남)장애학생 e-스포츠대회

전국장애학생체육대회

전국(충남)장애학생직업기능경진대회

전국(중부권)지적장애인기능경진대회(전국 장애인기능경기대회)

과학분야

학생과학발명품경진대회 및 대한민국발명품대회

고등학교과학탐구대회(구,과학기능경기대회)

과학전람회 청소년과학탐구대회

학생과학탐구올림픽(자연관찰탐구대회, 과학탐구실험대회)

과학동아리활동발표대회

학예분야

독후감쓰기대회, 양성평등글짓기대회, 교지(학교신문)콘테스트, 흡연예방글짓기대회

통일안보학예행사(글짓기, 회화, 논문, 만화, 포트폴리오, 애니메이션, 웅변대회, 나의주장발표대회 등)

효실천행사(효실천창안제, 포트폴리오, 글짓기, 가훈공모전, 만화,디자인 등)

논술경연대회(독서논술토론대회), 충남학생연극제

도내 중고등학교 미술실기대회

도내 중고등학생 음악경연대회, 전국관악경연대회

청소년토론아카데미, 사이버 토론대회, 사이버독서대회

도내 우리역사만들기대회 , 바른 품성 문화백일장

독서골든벨대회

바른 품성 5운동 백일장 대회

봉사활동

학생봉사활동 우수실천사례공모(개인분야 제외)

충남청소년자원봉사박람회(개인분야 제외)

학생건전동아리활동공모전

학력신장

분 야

외국어학력경시대회, 영어어휘력경시대회, 영어에세이쓰기대회

학력경시대회(국어, 수학)

수학과학경시대회

잉글리쉬 업 경연대회

기타

상기 분야의 대회명은 연도별로 차이가 있을 수 있음, 이외에도 교육과학기술부 또는 우리교육청 주관으로 개최한 대회에서 입상한 경우는 지도실적으로 인정

교육과학기술부 또는 우리교육청이 후원 및 포상을 지원한 대회는 입상 학생에 대하여 교육과학기술부장관 또는 교육감명의 상장이 수여된 등급 이상의 경우에 한하여 지도실적으로 인정

모든 체육학예기능지도실적은 지도교사임을 확인할 수 있는 명백한 증빙자료가 제시되었을 경우에 인정

학생지도에 의한 표창은 체육학예기능 지도실적 적용함

나) 인정 주최 및 주관 기관(실과과학학예학력신장 분야)

* 전국 : 중앙정부기관

* 도 : 충청남도교육청

* 본시 : 충청남도공주교육지원청

중학교 교사 전보내신서

다음과 같이 내신하오니 전보 발령하여 주시기 바랍니다.

2013. 1. .

중학교장 (직인)

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

직 위

과 목

성 명

성별

생 년 월 일

연령

호봉

소 지

자격증

종 별

유예희망

19 . . .

과 목

공 주 시

근무기간

공주시 ( 년 월)

현 임 교

근무기간

중학교 ( 년 월)

200 . . . ~ 2013. 2. 29

200 . . . ~ 2013. 2. 29

전 보

희 망

제 1희망

제 2희망

제 3희망

내신사유

후임과목

학교장

의 견

중학교

중학교

기타

1. 교 육

경 력

(2008.3.1

-

2013.2.28)

근 무 학 교

인사

구역

근 무 기 간

평 점

년 수

평 점

기 준

평 점

평점계

확 인

(교감)

200 . . ~ 2013. 2.29.

200 . . ~ 200 . .

200 . . ~ 200 . .

2. 근무

성 적

평정점

년 도

2011

2012

평점계

확 인

(교감)

평 어

평어환산점

3. 체육·

학예·기능 지도실적

대 회 명

수상년도

주 최 기 관

전국등급

도등급

시등급

평점계

확 인

(교감)

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

4. 가산점

소규모

순회교사

연구시범

표창

복수교과

정감조감

수업연구

다출산

평점계

확 인

(교감)

5. 기타

가산점

(택1)

국가유공

노부모봉양

장애인부양

사망자녀

사망교원

평점계

확 인

(교감)

가족 : 중학교 성명 관계( )

총평점

생활근거지 : 시·군 동·

연락처 : (학교) (자 택)

(휴대폰) 란은 기재하지 말 것

내 신 상 황 조 사 표

충청남도공주교육지원청교육장 (직인)

1. 내신자 현황

소속

교사

정원

내신자

40%

절상인원

40%외의 예외 인원(18조 항)

내신자

총인원

(①+②)

비고

전보유예

정원

기타

소계

(예시)

공주중학교

47

17

19

1

1

보건교사

1

초빙교사

1

6

21

영양교사

1

시도교류

1

4

2. 내신자 일람표

연번

소속

과목

성명

내신

사유

전보

사유

(적요)

우선전보사유

유예

여부

현임교

발령일

근속

기간

내신학교

(제1희망)

비고

1

○○

영어

홍길동

정원감

2008-03-01

4

0

초빙

2

○○

국어

김길동

정원감

2009-03-01

3

0

대전

3

○○

수학

한길동

희망

2008-09-01

3

6

서울

4

○○

과학

박길동

희망

2007-03-01

5

0

관내

5

6

7

8

9

10

1) 내신사유 기재순서

정원감 조절감 구역장기 학교장기 기필전보 우선전보

단순희망 전보유예

2) 비고 : 타시도 내신자는 타시도 명(국립포함)」, 추천전보 내신자는 추천전보 대상등을 기재

3) 정원의 40% 인원 : 소수점 이하 절상

4) 내신학교 : 2013.3.1자 제1 전보희망학교를 기입

5) 관련조항 : 추천전보, 우선전보, 전보유예는 관련조항 기재

6) 근속기간 기준일 : 2013. 2. 28

(양식 2)

우선전보 내신자 조서

중학교장 (직인)

작성자 : 교감 (인)

판정

과 목

소 속

성 명

희 망

학 교

배 우 자

동일시군

근무기간

우선전보

관련조항

우선전보

사 유

근 무 교

성 명

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

년 월

작성시 유의사항

1) 「판정란은 기재하지 말 것

2) 우선전보 관련조항 : 14조1호(선수육성), 14조2호(재직중사망), 14조3호(국가유공), 14조4호(정원감, 조절감)

(양식 3)

(구역학교) 근속만기 전보유예 내신자 조서

학교장 (직인)

작성자 : 교감 (인)

판정

과 목

소 속

성 명

생년월일

근 무 기 간

근 평

(평어)

전보유예

관련조항

유 예

사 유

현 임 교

동일구역

. . .

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작성시 유의사항

1) 「판정난은 기재하지 말 것

2) 근무성적 평정 : 2012. 12. 31 기준으로 평어로 기재

3) 전보 유예 해당 조항 : 15조①-1, 16①-1 등으로 기재

4) 유예 사유 : 선수육성, 교체불가, 정원 5%, 공주 1년 이내, 정년 1년 이내 등으로 기재

(양식 4)

체육학예기능 지도실적 확인서

대 회 명

주최기관

후원기관

대회규모

(전국시)

대회년월일

대회장소

2008. . .

2009. . .

2010. . .

2011. . .

2012. . .

입 상 자

지 도 교 사

종 목

등위

수상일

학년

성 명

직위

성 명

2008. . .

2009. . .

2010. . .

2011. . .

2012. . .

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2013. . .

작성자 : 교 감 성명 ( 인 )

확인자 : 학교장 성명 ( 인 )

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

기준일 : 2012. 12. 31까지의 실적에 한함

각종 증빙서류는 기재순에 따라 첨부

체육학예기능지도로 표창장을 받았을 경우 표창장은 인정하지 않음(단, 체육학예능지도 실적 상한점 3.0을 초과했을 경우에 한하여 다른 지도실적 표창장은 인정함)

(양식 5)

( 각 종 ) 확인서

소 속 교

학교

과 목

성 명

주민등록

번 호

-

각종 가산점 평정내용

가산점 대상항목

기 간

상 한 점

평정점

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2013. . .

작성자 : 교 감 성명 ( 인 )

확인자 : 학교장 성명 ( 인 )

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

대 상 항 목

상한점

제 한 사 항

1

분교장, 소규모학교(교감미배치교)근무경력(택일)

1.5

최근 5년 이내 현임교 1년당 0.5점

2

특수학교(급) 재택지도,

영재교육담당교사

1.5

최근 5년 이내 현임교 1년당 0.5점

3

복수교과 지도실적

2.0

최근 5년 이내 복수자격소지자가 현임교에서 복수교과 지도 실적 6월당 0.5점

(양식 6)

연구시범 운영학교 유공실적 확인서

소 속 교

학교

직위

과 목

성 명

주민등록번호

-

연구·시범학교 운영실적

지정구분

운 영 기 간

연구·시범 주제

발표 연월일

담당분야

가산점

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2013. . .

작성자 : 교 감 성명 ( 인 )

확인자 : 학교장 성명 ( 인 )

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

증빙서류 첨부

(양식 7)

노부모 봉양 확인서

1. 소 속 :

2. 성 명 :

3. 주민등록번호 :

4. 노 부 모 성 명 :

5. 노부모생년월일 :

6. 주민등록상주소 :

위와 같이 70세 이상의 노부모를 실제 부양하고 있음을 확인합니다.

2013. . .

원 인 : ㅇ ㅇ 중학교 교사 (인)

학 교 장 : ㅇ ㅇ 중학교 교장 (인)

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

* 노부모의 생년월일은 2013.02.28.기준(1943.02.28.이전 출생)

* 현재 봉양하고 있을 것(2012.12.31 기준)

* 반드시 실제 봉양하는 경우만 해당(추후 실제 봉양이 아닌 경우로 판명되면 학교장 및 본인에게 엄중한 책임을 물을 것임)

(양식 8)

장애인 부양 확인서

1. 소 속 :

2. 성 명 :

3. 주민등록번호 :

4. 장 애 인 성 명 :

5. 장 애 등 급 :

6. 주민등록상주소 :

위와 같이 2급 이상 장애인을 실제 부양하고 있음을 확인합니다.

2013. . .

원 인 : ㅇ ㅇ 중학교 교사 (인)

학 교 장 : ㅇ ㅇ 중학교 교장 (인)

충청남도공주교육지원청교육장 귀하