2018년 조리사 직종 전환 추진 계획

관 련

충청남도교육청 교육공무직원 정원관리 규정 제10조(직종변경 및 통합)

교육공무직원 직종전환 처리요령 안내[기획관-9107(2015.12.11.)]

☐ 2018년 조리사 직종전환 추진계획[기획관-9876(2017.12.18.)]

추진방향

퇴직 등에 의한 결원 발생시 직종전환을 통한 충원으로 신규 인력 증가 억제

매년 학생수 감소에 의해 발생하는 과원 인력의 고용안정

2018년 추진 계획

관할지역 공립학교(기관) 조리원(정원배정근로자) 전체를 대상으로 매년 직종전환 희망 조사를 실시하여 전환대상자를 선정하고, 직종전환 후 조리사 결원학교(기관) 전보를 원칙으로 함

추진개요

1. 직종전환 요건

- 조리사(교육공무직원 및 지방공무원) 퇴직으로 인한 충원 필요

2. 전환 기준일

가. 정기 전환 추진 : 2018.3.1 / 2018.7.1 / 2018.9.1 / 2019.1.1

나. 기준일 이외 조리사 결원발생시 수시 전환 추진

세부추진 계획

1. 직종전환 희망 조사

가. 대상 : 각급학교(기관)에 근무하는 조리원 중 정원배정근로자

나. 자격 : 조리사 면허증 소지자

(※군 자치단체에서 발급하는 조리사 면허증)

다. 2018년도 결원발생시 충원을 위한 수요조사임

2. 전환희망자 우선순위 선정

가. 우선순위 선정 기준

1) 폐교(예정)되는 학교 근무자

2) 전환기준일 현재 조리원 과원(예정)교 근무자

3) 조리원 경력이 많은 자(전임경력 제외)

4) 전환기준일 현재 최근 2년간 근무성적평정 평균 점수가 높음 자

나. 우선순위 적용기간 : 2018.3.1. ~ 2019.2.28.(1년간)

3. 결원되는 학교 전보(배치) 순위

가. 경력자 우선 배치

지방공무원(조리직렬) 또는 교육공무직 조리사 중 희망하는 자를선적

으로 결원되는 학교에 배치

나. 신규 직종전환자 배치

신규로 직종전환하는 교육공무직원 조리사는 경력자 우선 배치 이후에 결원

되는 학교에 배치

4. 전보 시 우선순위 고려사항

가. 폐교(예정)되는 학교 근무자(3월, 9월)

나. 조리원 과원(예정)교 근무자

다. 조리사 경력이 많은 자(전임경력 제외/조리원 경력 제외)

라. 조리원 경력이 많은 자(전임경력 제외)

행정사항

1. 2018년 조리사 직종전환 대상자 관련 서류 제출 : 2018. 1.12.(금)까지

2. 제출서류 : 직종전환대상자 현황, 조리사 직종전환 희망서, 조리사면허증