공주중동초등학교 공고 제2022-9호

2022학년도 특수교육실무원 대체인력 채용 공고

2022학년도 공주중동초등학교 특수교육실무원 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 5일

공주중동초등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

가. 채용권자: 공주중동초등학교장

나. 채용 절차: 공개채용

다. 채용 직종 및 인원

직종명

계약기간

인원

담당 업무

비고

특수교육

실무원

대체인력

2022.9.1.

~

2023.1.6.

계약기간 만료시,

채용관계 소멸

1명

특수교육대상 학생 지원업무

- 학습자료 및 학용품 준비, 이동보조, 등·하교 지도, 급식 및 방과후 활동 등 교·외 활동 지원

- 용변 및 식사지도 등 신변처리, 보조기 착용, 착·탈의, 건강보호 및 안전생활 지원

- 적응행동 촉진 및 부적응 행동관리 지원, 또래와의 관계 형성 지원, 행동지도를 위한 프로그램 관리

- 그 외 특수교육대상 학생 지원에 관한 업무 등

방학중

비근무

(1일 8시간,

주 40시간)

업무내용은 명시된 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함하며, 학교의 교육과정운영에 따라 방학 중에도 근무할 수 있음

2. 근로조건 및 보수

가. 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간 근무 (방학중 비근무)

나. 보수(단가) : 충청남도교육청 소속 교육공무직원 보수업무 등 처리지침에 의거 함.

다. 4대보험 가입(개인부담금은 개인소득에서 공제)

3. 응시 자격

가. 성별 제한은 없습니다.

나. 응시 연령은 만18세 이상, 만60세 미만인 자입니다.

다. 서류심사와 관련된 자격(증) 기준일은 원서접수 마감일 전일까지 취득한 경우에 한합니다.

필수

자격

고등학교를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정된 자

특수교육 지원인력 연수 이수자

(단, 연수 미이수자는 고용 후 특수교육에 관한 연수를 이수하는 조건)

우대

조건

교사자격증소지자(유,초,중등교사, 특수교사), 사회복지사, 보육교사, 독서지도사, 사서교사, 상담사(교사) 자격증 소지자

교육 기관 및 학교 현장 경력이 많은 자

업무에 대한 전반적인 이해도와 업무 적성(수행 능력)이 높은 자

라. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용

할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자, 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마.아동청소년의 성보호에 관한 법률제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업 제한) 및 아동복지법제29조의 3(아동관련기관의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

4. 원서 접수

가. 원서접수

- 접수기간: 2022.8.10.(수)~ 2022.8.12.(금) 15:00까지

- 접수시간: 09:00~16:30 (12:00~13:00 제외)

- 접수방법: 직접 방문(대리접수자가 직접 방문 가능)

- 접수처: 공주중동초등학교 교무실

1층 입구에서 발열 체크 후 입장 부탁드립니다. 코로나19 증상이 있을 경우 대리 제출하여 주시기를 바랍니다.

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형

- 합격자 발표: 2022.8.16.(화) 17:00 이후(합격자에 한해 개별 통보)

나. 2차 심사: 면접

- 대상: 1차 합격자

- 시간: 2022.8.17.(수) 10:00

- 장소: 공주중동초등학교 학습도움반 (대기장소: 교무실)

- 내용: 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

2차 심사 당일 1층 입구에서 발열 체크 후 입장 부탁드립니다. 코로나19 증상이 있는 경우 사전 협의 후 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 최종 합격자 발표

- 2022.8.17.(수) 17:00 이후(합격자에 한해 개별 통보)

※ 2차 심사 대상자가 면접 불참 시 심사대상에서 제외되고, 차순위에서 추가로 2차 심사 대상자를 선정할 수 있음

6. 제출서류

구분

제출서류

제출일

지원자

가. 지원서 1부붙임1

나. 자기소개서 1부붙임2

다. 개인정보 수집 및 활용 동의서붙임3

라. 관련 자격증(교원자격증, 상담자격증 등) 사본 1부(해당자)

원서접수 기간

최종

합격자

가. 국민건강보험공단 채용검강검진대체통보서

나. 경력증명서

다. 최종학력증명서

라. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서붙임4

마. 주민등록표 초본(면접시험일 이후 발행본)

바. 가족관계증명서(면접시험일 이후 발행본)

사. 기타 학교가 요구하는 서류

최종 합격 후

본교의 안내에 따름

7. 유의사항

가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 미채용자는 최종 합격자 발표 후 8월 18일부터 9월 1일 이내에 채용 서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 본 채용 공고는 사업 기간이 정해진 강사 채용이며, 계약기간이 끝나면 당연 퇴직으로 무기계약직 대상이 아님을 유의해주시기 바랍니다.

붙임 1

지 원 서

응시 부문

소지 자격

접수번호:

특수교육실무원

대체인력

사진부착

(6개월 이내

반명함판)

한 글

생년월일

한 자

현 주 소

(우: )

병역사항

필, 면제, 미필

전자우편

해당없음

자택전화

휴 대 폰

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

자격· 면허

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년 8월 일

작성자: (서명)

공주중동초등학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출

2. 소지 자격란에는 채용 분야와 관련된 자격증 기록

3. 원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인 불이익이 됨

4. 『지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함

작 성 요 령

주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

학력사항: 상위 학력부터 기재하며 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

경력사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격·면허: 해당 자격증명을 기재하되, 자격증 사본 제출

붙임 2

자 기 소 개 서

성 명:

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

2022년 8월 일

작 성 자: O O O

붙임 3

개인정보 수집 및 활용 동의서

관련법규: 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

기본 개인정보 수집활용 [필수]

수집이용하려는

개인정보의 항목

개인정보의 수집이용의 목적

개인정보 이용기간 및 보유기간

이름, 생년월일

본인 식별 절차에 이용

면접 및 채용 시까지 활용

(채용된 경우

채용기간 만료 시까지

활용 및 보관)

연락처, 주소

면접관련 공지사항 제공

자격 및 경력 확인을 위한 사항

(이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)

자격 및 경력 확인

개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 활용에 동의하십니까? 동의함 동의하지 않음

2022년 8월 일

성 명: (인)

붙임 4아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>

성범죄 경력조회 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서

대상자

성 명

한글

한자

영문

주민등록번호

-

외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호

주 소

전화번호

자택

휴대전화

본인은 공주중동초등학교 특수교육실무원 대체인력 취업자(취업예정자)로서 학교폭력예방및대책에관한법률제20조의5제2항제2호,아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조제1항,아동복지법제29조의3에 따른 성범죄 경력조회 및 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.

년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

공주경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호)

2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다.

3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄·아동학대 관련 범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

붙임 5

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

공주중동초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.