충청남도공주교육지원청 공고

충청남도공주교육지원청 소속 기초학력 지도 전담 교사 채용 공고(2차)

2021학년도 기초학력 지도 전담 교사(한시적 정원외 기간제 교사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 8월 20일

충청남도공주교육지원청교육장

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1. 채용 인원 및 계약기간

가. 채용권자: 충청남도공주교육지원청교육장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 인원

채용 분야	채용인원	채용 기간	비고
기초학력 전담 지도 교사 (기간제 교사)	1명	2021. 9. 1.~ 2022. 2. 28.(6개월)	한시적 사업

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건

가. 신분

- 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

- 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

- 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 공주교육지원청 교육장과 계약

다. 계약 기간: 2021. 9. 1. ~ 2022. 2. 28.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무(1일 8시간)

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

아. 배치 장소: 공주교육지원청 교육과 초등교육팀

자. 담당 업무

1) 관내 초등학교 기초학력 지원(순회 교육 실시)

가) 지원 형태는 아래 표와 같으며, 학교의 희망에 따라 지원 형태가 결정됨

구분	주요 내용	비고
1수업2교사제 (협력교사제) 형태	학급 내에서 담임교사와 전담교사의 협력수업(co-teaching)을 통해 모든 학생이 학습에 적극적으로 수업에 참여하도록 유도하는 수업 형태	정규 수업 시간
	학급 내에서 개별적인 관심과 맞춤 지도가 필요한 학생들을 전담교사가 협력 수업의 과정에서 개별적으로 지도ㆍ지원하는 수업 형태
특별지원 형태 (따로공부( pull-out))	학급 내에서 다른 학생들과 함께 공부하기에 어려움을 겪고 있는 학생을 학급 밖 별도 공간으로 분리시켜 기초학력 전담교사가 개별적인 지도를 하는 수업 형태(필요 시 한시적 운영) * 담임교사, 학생ㆍ보호자(학부모) 동의, 해당 학생 개별교육과정 운영 필요
방과후 특별 보충 과정 형태	한글미해득, 기초학력 부진 등의 학습 지원 대상 학생을 방과 후에 1:1 또는 1:소수로 개별 맞춤 특별 보정 지도를 실시하는 형태	방과후

나) 지원 시수: 주당 25시수 내외

2) 학교 지원(순회 교육)이 없는 시간은 교육지원청에서 근무(순회 수업 준비, 학생 지도 사례 관리, 지원청 기초학력 업무 지원 등)

4. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(만 65까지 가능) 미 해당자(본 사업에 한하여 한시적으로 만 65세까지 가능) ※ 퇴직 후 1년 미만인 명예(정년) 퇴직자 응모 가능(본 사업에 한하여 한시적 허용)

나. 자격: 초등 교원 자격증 소지자, 2021 충남교육청 초등교사 신규임용대기자

중등 정교사 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4의 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 지원서류 접수

가. 기간: 2021.8. 20.(금) ~ 2021.8.25.(수) 17:00(12:00~13:00 점심시간 제외)

나. 접수방법: 전자우편, 인편 제출(대리접수 가능)

다. 접수처

- 방문 접수: 공주교육지원청 2층(교육과 초중등교육팀)

- 이메일접수: graycee@korea.kr(마감 시간까지 도착분에 한함)

라. 대리 접수인 준비물: 지원자 위임장, 대리인 신분증

6. 채용 일정

가. 1차 심사(서류전형)

- 평가 요소: 교원자격증(20점), 경력(20점), 직무관련 자격증(20점), 자기소개서(40점)

- 합격자(면접 대상자) 통보: 2021.8.26.(목) 12:00 이후 (개별 통보)

나. 2차 심사(면접과 수업 실연)

- 일시: 2021.8.27.(금) 13:40 ~

- 장소: 공주교육지원청

※ 일정 변경 시 별도 문자 안내

다. 최종합격자 발표: 2021.8.27.(금) 19:00 예정(개별 통보)

7. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 나. 자기소개서 다. 교원자격증 사본 1부	원서접수 기간
최종 합격자	가. 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 나. 경력증명서 1부 다. 공무원 채용신체검사서(1년 이내) 1부 라. 행정정보 공동이용 사전 동의서 마. 평가에 대한 동의서 바. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산 신청서 사. 서약서	최종 합격 후 교육지원청 안내에 따름	※임용후보자의 경우 ‘바’ 서류를 제외하고 ‘임용후보자 임용 구비서류 확인원’으로 대체(도교육청 민원실로 서류요청)

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거 우대합니다. (보훈지(청)에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시)

9. 제출 서류의 반환 안내: 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날부터 30일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우『개인정보 보호법』에 따라 파기됨.

10. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 기타 자세한 사항은 공주교육지원청 교육과로 문의(전화 041-850-2315)

【붙임1】기간제교원 지원서

기간제교원 지원서

※접수번호 :

사진 (3×4cm)		인 적 사 항	성 명	한 글		생년월일				성별
				한 자
			현주소		(우편번호 : )
			e-Mail
			자택전화				휴대폰

학 력 사 항	학 교 명	재 학 기 간	비 고
	○○고등학교	1993. 3. 1 - 1996. 2. 28
	○○대학교		○○학과
	○○대학교 ○○대학원		(전공명)

경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근 무 부 서	비 고
	(예시) ○○초등학교	2009.03.01∼2009.08.31	교무부	기간제

자 격	자 격
	자격명	취득일자	발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다.

2021. . .

작성자 : (서명)

충청남도공주교육지원청교육장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫를 참고하여 작성

≪작 성 요 령≫

① 주 소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

② 학력 사항: 고등학교 학력부터 기재

③ 경력 사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

【붙임2】자기소개서(예시)

자기소개서 성명: O O O <작성 요령> ※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) - 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 교육과 관련한 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 해당하는 항목은 기재하지 않음 - 글씨 크기: 13, 줄 간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정 <미기재 항목> - 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 - 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 - 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

【붙임3】채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충청남도공주교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]